El Desempleo en Honduras

El desempleo es un problema de carácter personal y social, porque la falta o pérdidas de empleo ocasionan crisis familiares por la reducción de sus ingresos y asimismo provoca reacciones en cadena en los ingresos de otras personas que realizan actividades auxiliares como elaboradoras de alimentos, atenciones de aseo y otros servicios personales; afectan negativamente a los dueños de pulperías y a otros trabajadores asalariados de tiendas, almacenes y restaurantes (con peligro de ser cesanteados por reducción en la demanda), negocios a los que acudían a realizar sus compras con alguna frecuencia, cuando tenían ingresos regulares.

Mucha de la población hondureña se encuentra con problemas de empleo. Encontramos a los desocupados, personas con subempleo visible, personas con subempleo invisible, los potencialmente activos y a los desalentados.

En Honduras 1,854,033 personas se encuentran con problemas de empleo, de estos el 7.8% son desempleados, el 2.4% son personas  potencialmente activas y 8.7% son personas desalentados. Dentro de ésta población no todos son personas desempleadas, como es el caso de los ocupados con subempleo invisible que representan el 63.2% y el 18.0% las personas con subempleo visible, el subempleo, representado por el 40.3% de la población económicamente activa (Visible 7.7% e Invisible 32.6%); es decir una elevada proporción de la población económicamente activa que trabajan menos de la jornada reglamentaria a la semana y desean trabajar más; y otras que trabajando más de la jornada reglamentaria tienen ingresos inferiores a un salario mínimo”.

 Los desocupados son las personas afectadas por el desempleo abierto. Incluye a los cesantes y a los trabajadores nuevos que no trabajaron, pero están disponibles para hacerlo y realizaron acciones de búsqueda de empleo. 

El desempleo oculto está compuesto por las personas que se encuentran inactivos, pero que estarían dispuestos a trabajar si se les presenta la oportunidad. El desempleo oculto está compuesto por los potencialmente activos que son las personas de 10 años y más que la semana en referencia, no trabajaron, ni tenían empleo al cual regresar pero esperaban ser incorporados a un trabajo antes de un mes, o se encontraban a la espera de gestiones realizadas y los desalentados que son las personas que no trabajaron ni tenían empleo y no buscaron activamente uno, porque piensan que no lo encontraran pero estarían dispuestos a aceptar un trabajo si se les ofreciera.

Tasa de desempleo

El ritmo de creación y destrucción de empleos no es constante y fluctúa durante el ciclo económico”. Existen períodos cíclicos bien marcados de descenso y ascenso de la economía en los países altamente industrializados; pero en países como Honduras se manifiesta un eterno letargo en el crecimiento de la economía que no se traduce en la creación de mejores condiciones de vida para sus habitantes debido a que el Ingreso anual producido y la riqueza acumulada se concentran en pocas bolsas.

“La tasa de desempleo es el número de personas empleadas expresado como porcentaje de todas las personas que tienen un empleo o que buscan uno”.

Medición del desempleo.

Se define como desempleada a una persona o trabajador con alguna de estas condiciones o características:

• No tiene trabajo pero en últimos días ha realizado acciones concretas en la búsqueda de alguna actividad que le genere ingresos. 
•  Espera ser restituido al empleo del que por alguna razón se le separó. 
•  Espera iniciar a trabajar en los próximos días.

 

Causas del desempleo

    

Las causas generales son:

La falta de programas de capacitación.

El analfabetismo o escaso nivel educativo.

Educación deficiente

Partidismo político

Migración de los campesinos a las ciudades.

        Las causas estructurales son:

• Concentración de la tierra en pocas manos.
• Inadecuada explotación de los recursos naturales de la nación.
• Uso de la tecnología no apropiada a la disponibilidad nacional.
• Carencia estatal de estructuras administrativas.

1. Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad política y económica de nuestro país que causas grandes estragos en la población, la falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los salarios a los empleados; así como la mala planeación financiera y estratégica, fuga de capitales hacia otros países, cierre de empresas generadoras de empleos, etc.

2.  La fuerza laboral desbordó la capacidad de generar empleo Las causas del desempleo en  Honduras.

3.  La reforma laboral no generó todos los empleos esperados. Las empresas sólo están contratando empleados temporales y esos son fáciles de descartar tan pronto se termine el contrato. Así mismo, los empresarios manifiestan que la ayuda oficial que recibe para generar puestos es muy mínima. Es una ayuda que no alcanza pues a cubrir ni los costos.

4.  Por otro lado, pese a que existen programas en los que la gente inscribe sus hojas de vida en servicios públicos de empleo con la esperanza de encontrar un trabajo, algunos pueden tardar más de dos años a la espera de ser llamados para una entrevista.

5.  Enfrentamos una coyuntura difícil que no permite soluciones débiles. Es de suma importancia implementar políticas fiscales anti-cíclicas y tener clara la política de eficiencia en el gasto público. El objetivo es planificar desde ahora un sistema de ahorro y garantizar que cada peso gastado tenga un impacto positivo. También es clave que las políticas fiscales tengan un efecto multiplicador importante en el corto y largo plazo.

Consecuencias del desempleo

El principal problema es la pobreza en la que tienen que vivir los habitantes del país, La falta de educación y preparación, pues muchos padres se ven obligados a sacar a sus hijos de las escuelas o colegios por no contar con el dinero para libros, cuadernos o el transporte.

Otro de los principales problemas a causa del desempleo son los vendedores ambulantes, los jóvenes y niños limpia vidrios, pues al no encontrar empleo algunas personas comienzan a buscar la manera de ganarse la vida y deciden hacer pan, tortillas, tamales o buscar algo para vender etc. alguno también mandan a sus hijos.

La falta de educación y preparación, pues muchos padres se ven obligados a sacar a sus hijos de las escuelas o colegios por no contar con el dinero para libros, cuadernos o el transporte.

A menudo se pueden ver en las calles, sobre todo en los semáforos los espectáculos que alguna gente tiene que hacer , personas pintada de payaso en la espera de sacar una sonrisa y ganarse una propina, jóvenes que realizan maromas incluso exponiendo su vida al pararse de cabeza frente a los autos o incuso tragando fuego.

También a  medida va creciendo el desempleo también va creciendo la delincuencia, pues muchas personas que tienen que alimentar a sus familias ante esta situación optar por robar, como lo es robo de autos, de celulares, de motos,  asaltos a mano armada a negocios comerciales y tienda, atracos o arrebatamiento de carteras en las calles, y en algunos casos hasta se vinculan en el delito del secuestro y la extorsión.

• Secuestros
• Asaltos
• Hurtos
• Sicariato

Conclusiones

1. El país necesita tener más igualdad para que todas las personas puedan trabajar porque todas las personas tenemos derecho.

 2. Se necesitan que haya más fuentes de empleo.

 3. Que los altos índices de desempleo ha ocasionado que se incrementen los niveles delincuenciales en el país.

 4. Que la falta de oportunidades y de apoyo en el área rural hace que nuestros campesinos abandonen sus tierras y provoca la migración a la ciudad.

 5. Que la falta de generación de empleos detiene el desarrollo del país.

Recomendaciones

1. El Gobierno debe proporcionar trabajo a las personas porque es obligación del Estado proporcionar trabajo a su población.

2. Que el Gobierno proporcione personaría jurídico  para que las grandes empresas inviertan en el país.

3. Que haya más instituciones gratuitas como INFOP  para que las persona puedan prepararse en áreas técnicas  y la tasa de desempleo baje.

4. Enfocar la atención o apoyo a los pequeños y medianos empresarios que representan la oportunidad a más corto plazo.